DaklaPack Group, opgericht in 1975, is een bedrijf gespecialiseerd in de vervaardiging van flexibele kunststof verpakkingen. Zij produceren onder andere stand-up pouches, kunststof enveloppen, draagtassen en hersluitbare zakken.
Arend Freeth, CISO en Operational ICT Manager bij DaklaPack, heeft ICT Tribe tijdens een rondleiding op de productievloer een unieke kijk gegeven op de dagelijkse processen en de IT-uitdagingen in een omgeving waar IT niet de core business is. Dit bezoek onderstreept het belang van praktische IT-kennis en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
Onder begeleiding van een analist werd ICT Tribe meegenomen in de werking van de apparatuur van How Are You Diagnostics, ook wel HAY genoemd. HAY is een onafhankelijk en vooruitstrevend laboratorium dat gebruikmaakt van de nieuwste technieken binnen de klinische chemie, de medische microbiologie en de moleculaire microbiologie. De laatste jaren hebben hebben zij zich gespecialiseerd in het ontwikkelen van zelfafnametesten. Daarnaast liet Arend doorschemeren welke belangrijke technologie er schuilhoudt achter de producten van DaklaPack.
Een bijzonder hoogtepunt was de ontmoeting met Mohamed Abdourahim, een van onze alumni die inmiddels een waardevolle bijdrage levert aan DaklaPack. Toen Mohamed tijdens onze kennismaking opgeroepen werd om een storing te verhelpen, werd de directe impact van onze omscholingstrajecten duidelijk. Mohamed is een uitstekend voorbeeld van hoe onze deelnemers zich razendsnel kunnen ontwikkelen tot waardevolle IT-professionals.
Al vanaf het eerste omscholingstraject van ICT Tribe is Arend betrokken geweest als potentiële werkgever en tevens als adviseur om zijn ICT-en regiokennis te delen. “Ik heb persoonlijk ervaren dat studenten een intensieve, maar ook vruchtbare opleiding hebben gevolgd en dat zij gelijk meerwaarde kunnen leveren bij een organisatie het gebied van IT en bij voorkeur in de regio Flevoland. Vaak is IT-kennis een basis en door dit te combineren met aanwezige kennis, ervaring en vaardigheden kan potentieel talent tot de een gewaardeerd teamlid gevormd worden.”, Aldus Arend Freet.
“DaklaPack biedt een helder beeld van wat het betekent om als IT-Support Engineer te werken,” vertelt Khalid Hafid, directeur bestuurder bij Stichting ICT Tribe. “Het is inspirerend om te zien hoe een alumnus van ICT Tribe zijn weg heeft gevonden en waarde toevoegt aan het bedrijf. We zijn dankbaar voor de samenwerking en trots op de successen van onze alumni. Bovendien is het mooi om te zien dat DaklaPack een inspirerend voorbeeld is van #inclusiviteit.”
Door onze deelnemers te verbinden met bedrijven als DaklaPack, creëren we een win-win situatie: bedrijven krijgen toegang tot gemotiveerd IT-talent en onze deelnemers vinden sneller werk in een branche met veel groeipotentieel.
Benieuwd hoe jouw bedrijf IT-talent zoals Mohamed kan winnen? Neem contact met ons op via ons contactformulier of stuur een e-mail naar info@icttribe.nl.