ICT Tribe aanwezig op grootste banenbeurs van Flevoland

Wat een dag op de grootste banenbeurs van de Provincie Flevoland!

Op zaterdag 24 mei 2025 was ICT Tribe Almere aanwezig op de grootste banenbeurs van de Provincie Flevoland. Met ruim 1.700 bezoekers en een breed scala aan deelnemers, bood het evenement een unieke kans om in gesprek te gaan met jongeren, carrièreswitchers en ervaren IT-professionals over hun toekomst in de digitale sector.

Een oproep tot inclusief werven

Na een hartelijk ontvangst door Sander Post van Werkbedrijf Lelystad, opende wethouder Annemieke Messelink de banenbeurs met een krachtig pleidooi voor inclusief werkgeverschap in Flevoland. Zij benadrukte het belang van het bieden van kansen, ook aan mensen wier cv niet direct lijkt te passen. “In de praktijk blijkt vaak pas hoeveel waarde iemand kan toevoegen aan een organisatie,” aldus Messelink. Een oproep die bij ICT Tribe met overtuiging wordt onderschreven.

Toekomstperspectief in de IT-sector

Namens ICT Tribe waren Khalid Hafid, Dylan Soto Escamilla en Jeffrey Morman aanwezig om bezoekers te informeren over de mogelijkheden binnen de IT. De belangstelling was groot. De boodschap van ICT Tribe: de IT-sector is toegankelijker dan ooit, mits je weet waar je moet beginnen. Omscholing, bijscholing en het slim inzetten van bestaande vaardigheden kunnen nieuwe loopbaanperspectieven openen in een sector die volop in ontwikkeling is.

Belemmeringen zichtbaar maken

Tijdens de gesprekken op de beurs kwamen ook de uitdagingen aan het licht waarmee werkzoekenden in de IT te maken hebben. Veel bezoekers gaven aan dat zij, ondanks ervaring in de sector, moeite hebben om opnieuw aan de slag te kunnen. Taalbarrières, ontbrekende formele certificering, leeftijd en zelfs overkwalificatie bleken terugkerende drempels te zijn. ICT Tribe neemt deze signalen serieus en ziet het als bevestiging van de noodzaak om te blijven werken aan toegankelijke en inclusieve leer- en werktrajecten.

Samenwerking als sleutel

De inzet van ICT Tribe is erop gericht om deze drempels te verlagen in samenwerking met onderwijsinstellingen, werkgevers en het sociaal domein. Alleen door deze structurele samenwerking kan een duurzame IT-arbeidsmarkt in Flevoland worden gerealiseerd, waarin iedereen de kans krijgt om hun talent te benutten.

Wil jij weten hoe u als werkgever of organisatie kunt bijdragen aan een inclusieve IT-sector? Neem contact met ons op via info@icttribe.nl.

 

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met